En 2015, Muriel Pénicaud présentait son nouveau projet pour « Mon compte formation », une idée soutenue par le Ministère du travail et développée par la Caisse des dépôts avec un budget de 1 à 2 milliards. Le dispositif concerne 25 millions d’actifs, salariés et chômeurs.
Le compte Compte Professionnel de Formation (CPF) répond à deux objectifs : maintenir l’employabilité et sécuriser les parcours professionnels des personnes actives, alors que les métiers évoluent et que de les entreprises recherchent de nouvelles compétences.
Comment fonctionne dispositif ? Les salariés accumulent des droits tout au long de votre vie professionnelle sur leur CPF. Ces droits sont consultables et mobilisables à tout moment.
Tout individu de 16 ans ou plus, à condition d’être actif sur le marché du travail, détient un compte formation professionnelle. Être actif sur le marché du travail, cela signifie être en âge de travailler, et être disponible pour travailler. Que vous ayez une activité ou que vous soyez en recherche d’emploi, vous êtes considéré comme actif, et êtes ainsi potentiellement en mesure de bénéficier d’une formation CPF.
Simulateur gratuit et sans engagement.
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